Выбрать день
Выбрать день
О мероприятии
Дополнительные активности
МОСКВА, 16-17 НОЯБРЯ 2026


Продукты и услуги, российские и зарубежные кейсы, трансформирующие компании
МОСКВА, 16-17 НОЯБРЯ 2026


Продукты и услуги, российские и зарубежные кейсы, трансформирующие компании
На мероприятии представлены самые современные российские и зарубежные кейсы по ключевым направлениям для компаний:
- Работа с персоналом
- Маркетинг и продажи
Дмитрий Попов
Digital Marketing Director, Кофемания
Лучший региональный эксперт по маркетинговым коммуникациям (НПБК Эффективность 2024). Обладатель 30+ наград, включая EFFIE, CX World Awards, Red Apple. Кейс Эвотор вошёл в ТОП-50 лучших кейсов за 10 лет.
Юлия Кальник
Директор по персоналу, ООО "УК" МашИнвестКапитал"
Обладаю значительным опытом в построении системы управления персоналом с 0, включая разработку и внедрение комплексной HR-стратегии, которая охватывает подбор, адаптацию, обучение и оценку эффективности сотрудников. Помогаю коллегам достигать карьерных целей, сотрудникам
Станислав Ильин
CPO, Lazurit
Обладаю высокими навыками в области построения аналитических воронок и проведения продуктовых исследований. Прошел путь от обычного менеджера до иком-директора крупной федеральной компании.
Майя Нарбутт
Руководитель направления дополнительных сервисов, Сантехника-Онлайн
Отвечаю за масштабирование B2B-направления. Привлекла 1100+ новых клиентов через мероприятия с быстрой окупаемостью и повысила удержание на 10 п.п. Спикер отраслевых конференций Upgrade Retail и DIY Summit
Ольга Мальцева
Руководитель отдела по работе с персоналом, Ступинский химический завод
Мои ключевые компетенции - управление корпоративной культурой, развитие вовлеченности персонала и повышение лояльности сотрудников, организацию процессов обучения и разработку программ развития молодых специалистов. Выстраивала HR-процессы в компаниях 10 000+ сотрудников: Mars, Kimberly-Clark и др.
Марина Седых
Руководитель отдела подбора персонала, IT_ONE
К команде IT_ONE присоединилась со дня основания. В настоящий момент руковожу отделом рекрутмента из 35 сотрудников. Моя зона ответственности - организация процесса подбора и ротации персонала, внедрение автоматизации в процесс подбора, инноваций в процессы отдела и компании, развитие новых практик.
Андрей Васючков
Директор по маркетингу, СтальПром Оборудование
Маркетолог из провинции, доросший до CMO. Регулярно выступает на конференциях, публикуется в журналах о бизнесе и маркетинге. Член Гильдии Маркетологов.
Евгений Пшеничнов
Руководитель направления охватных цифровых медиа и таргетированной рекламы, Самолет
Эксперт в интернет ‑ маркетинге с фокусом на медийную рекламу и аналитику. Разработал и внедрил системный подход к оценке эффективности медийной рекламы, который применяется в крупной компании-застройщике.
Иван Дьяченко
Основатель интеллектуального сервиса, Бррр!-эффект
Автор методологий Бррр!-Эффект и SHIFT+, эксперт по дизрапт‑мышлению, фасилитатор стратегических сессий с 20‑летним опытом работы с крупнейшими российскими и международными компаниями.
Айжан Жангожина
HR BP
Более 15 лет работаю в международной технологической компании. Управляла HR-функцией в России, Казахстане и Узбекистане (штат до 8000 человек, 5 стран). Компетенции: стратегическое управление персоналом, развитие талантов, вовлеченность, компенсации и льготы. Сертифицирована SHRM-SCP.
Александр Баранов
Руководитель коммуникаций, АТОЛ
Экспертиза — медиакоммуникации, антикризисный PR, SEO и мультиканальные коммуникации. Реализовала проекты по росту узнаваемости бренда, внедрению коммуникационной политики и сопровождению корпоративных трансформаций.
Александр Барсуков
Директор по маркетингу
Вхожу в ТОП-100 маркетинг-директоров России по версии Коммерсантъ 2025г. Специализирууюсь на запуске е-комерс направлений с нуля, имею успешный опыт в сегментах FMCG и спорт фэшн
Александр Греппов
Директор по маркетингу, Systeme Electric
Эксперт в области запуска новых продуктов на рынок и управления жизненным циклом продуктовых портфелей. В 2022 году запустил направление силового электрооборудования под новым брендом, выросшее в бизнес объемом более 3 млрд.руб. Развиваю новые бизнес-направления и курируую стратегические проекты.
Александр Дмитриев
Руководитель академии АГР, Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group)
Окончил физмат с отличием. Начинал карьеру в автобизнесе премиум-класса с 2005 г. В 2017 возглавил направление дилерского обучения, а с 2023 руковожу Академией АГР, развивая компетенции сотрудников в продажах и сервисе
Александр Буянов
Основатель, imkosmetik
Профессионал в построении онлайн-продаж, победитель всероссийского конкурса «Молодой предприниматель России-2021».
Александра Осипова
PhD НИУ ВШЭ в области оценки талантливых сотрудников
Сертифицирована по Hogan, автор 15+ научных публикаций и диссертации "Оценка потенциала талантливых сотрудников для отбора в кадровый резерв". За свою карьеру создала 75+ образовательных проектов и продуктов для онлайн-школ, университетов и корпоративных академий.
Александра Савельева
HRD, Цифровой маркетплейс ggsel.net
15+ лет в роли HRD в международных ИТ компаниях, EMBA МГУ им. Ломоносова. Евангелист ИИ в HR. Мой ключевой приоритет - выстроить в компании эффективную HR функцию, нацеленную на помощь в реализации бизнес целей с использованием последних трендов в сфере HR и технологий.
Александр Горин
Основатель, Иркутский Завод Гусеничной Техники
Предприниматель, художник. Построил завод из гаража до 1,7 млрд ₽. Спикер федеральных конференций. Делает бизнес про людей и рост в кризис.
Александр Ковальский
Директор по развитию, Slonvish
Большой опыт торговли на маркетплейсах. Развиваю фешн бренд из Смоленска. Честно делюсь опытом роста провинциального бизнеса. Чемпион по совершению ошибок в предпринимательстве.
Алексей Титов
Директор по управлению корпоративной архитектурой и аналитикой, ГК ФСК
Эксперт по цифровой трансформации строительства и промышленности. Более 10 лет создаю платформенные ИТ-решения и внедряю ИИ в цифровой контур компании. Один из создателей первых цифровых платформ управления девелоперским циклом. Сейчас развиваю ИТ-архитектуру в ГК «ФСК».
Алёна Ивченко
Начальник отдела методологии и автоматизации обучения, ПЭК
Реализовала корпоративные образовательные экосистемы с интеграцией e-learning, автоматизацией процессов и внедрением бизнес-метрик в логистике и ритейле. Внедряю продуктовый подход, современные EDTech-решения и data-driven методики.
Александр Одабашян
Руководитель департамента маркетинга, Панарктик Стар
Эксперт по стратегическому маркетингу территорий и сложных инфраструктурных проектов. Работал с брендом всесезонного курорта «Роза Хутор» и коммерческой недвижимостью федеральной территории «Сириус».
Алексей Сухомлинов
Директор по цифровым проектам, Systeme Electric (ex-Schneider Electric)
Профессионал в B2B-маркетинге, прошел трансформацию из offline-маркетолога в digital. Работал в сферах HVAC, IT, FMCG, Электротехника. Управлял командами на российском и международном уровнях.
Алена Усынина
HR-консультант, эксперт по управлению и организационному развитию
Бизнес-консультант, эксперт по управлению персоналом с 13+ лет опыта. Помогаю собственникам и командам выстраивать систему управления - структуру, роли и процессы, а также развивать управленческие компетенции.
Анастасия Бойцова
Руководитель обучения, развития, оценки персонала и внутренних коммуникаций, Кастор
17 лет строю HR-системы в крупных компаниях: от агропрома и энергетики до финансов и логистики. Создаю отделы обучения с нуля, разрабатываю модели компетенций, программы кадрового резерва и обучающие игры. Управляю изменениями и цифровизацией так, чтобы бизнес видел результат.
Алина Егорова
Head of mobile marketing, Flowwow
Прошла путь от управления таргетированной рекламой до руководства отделом мобильного маркетинга. Отвечает за таргетинг в VK, Яндекс, Google, Telegram, а также за CPA, in-app трафик и ASO. Эксперт в развитии мобильных каналов.
Анастасия Дей
Руководитель отдела графического дизайна., Медиа Сервис
Tilda-практик, руководитель отдела графического дизайна. 10+ лет в дизайне взаимодействия. Веб-дизайн, бренд-дизайн, управление командой. Конструктор сайтов — это не магия, а навык. И он есть у каждого. Научу и вас.
Анастасия Калинина
Руководитель направления «Программы развития волонтёрства», фонд Х5 «Выручаем»
Более 10 лет работаю в сфере ESG и корпоративного волонтёрства. Руковожу программой волонтёрства в X5 - это 400 000+ сотрудников. Выстраиваю системные социальные инициативы, партнёрства с НКО и стратегии вовлечения сотрудников и клиентов.
Алия Талипова
Управляющий директор, Игрушки компании РОСМЭН
Экс-директор по стратегическому маркетингу РОСМЭН. Большой опыт работы в детском сегменте: издательство детской литературы, стратегический маркетинг в сфере игрушек, вывод и построение сильных брендов на российском рынке,выстраивание взаимодействия с международными партнерами
Анастасия Куртиян
Cо-основатель, CEO, Cеть пиццерий MOSCApi
Предприниматель, магистр трудового права, эксперт федеральных СМИ. 10+ лет создаю HR-системы, которые защищают бизнес и учитывают интересы людей. Убеждена: профессионализм и спокойствие - основа порядка. Реализовала HR-проекты по аудиту и автоматизации в компаниях разного масштаба.
Анастасия Лоскутова
IT Recruiter — Talent Acquisition Manager
Внедрила AI-инструменты в подбор и аналитику,что снизило время обработки резюме на 66% и ускорило прескрининг кандидатов на 25%. Выстраивала адаптацию,карьерные треки сотрудников, внедряла цифровые решения для вовлечённости и удержания. Создавала HR-бренд работодателя,программы корпоративной культуры
Анастасия Камышникова
PR директор, FRESH
Эксперт в области PR, медиа и бренд коммуникаций. Провокационный взгляд на стратегию бренда и внедрение новых инструментов продвижения позволили вывести компанию в ТОП-1 по продажам автомобилей с пробегом в 2025 году и медиа активности среди конкурентов
Андрей Сазонов
Директор по маркетингу и стратегии, Май Брендс
Эксперт в создании сильных стратегий. Огромный опыт в построении успешных брендов. Работал и работаю с федеральными брендами – Мишка на севере, Fluide, Greenfield, Jardin, Richard, Curtis, Coffesso, Gastrome. Успешно масштабирую бизнес благодаря системным подходам в продажах и маркетинге
Андрей Максимов
Руководитель отдела обучения персонала, Мелодия Сна
Более 5 лет возглавляю отдел обучения в «Мелодия сна» (Пенза). Бизнес-тренер по развитию управленческих навыков. Победитель всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга 2018» (ТПП РФ, ЦФТ, МГУ). 16 лет в сфере HoReCa. Психолог-консультант.
Анжелика Васильковская
Руководитель учебного центра, S3 (ТМ "ЭРА")
20 лет в HR: B2B, B2C, производство. Создала более 100 HR-проектов по развитию команд. Автор деловой игры «Ассортимент компании». Эксперт по построению команд, организационному развитию и гибридному обучению. Коуч, психолог, MBA.
Анна Аверьянова
Маркетинг-директор, Cerca Trova
Специализируется на построении системного маркетинга и создании спроса в нишах с ограниченным рынком. Реализованные стратегии показывают ROI 100–150% и масштабируются на рынках России, MENA и США. Один из кейсов привёл компанию к миллиардному обороту.
Анна Лефевр
Директор по маркетингу Дирекции по новым проектам компании, Русал
За свою карьеру работала на ключевых позициях в ведущих российских и международных компаниях. Одним из самых ярких достижений стало продвижение бренда воды Legend of Baikal на международные рынки, в том числе в Китае.
Анжелика Сехлян
Руководитель HR-отдела, KRYGINA cosmetics
Строю и трансформирую HR-функции с нуля в молодой и быстрорастущей компании, фокусируясь на партнерстве с бизнесом, создании сильного HR-бренда и экосистемы, где таланты реализовывают свой потенциал, а компания расцветает
Валерия Автухова
Эксперт Отдела развития персонала, Банк ВТБ
Международная сертификация бизнес-тренера ICBT, более 17 лет опыта в области обучения и развития персонала, методолог программ развития , внутренний эксперт Банка ВТБ
Анна Лобанова
Руководитель отдела маркетинга, Prime
Выстроила команду с 3 до 26 человек. Создала 5 полноценных каналов лидогенерации, включая запуск колл-центра.
Анна Рябашкина
Руководитель цифрового маркетинга, Rostic’s
Помогаю компании адаптироваться к новым рекламным кабинетам и площадкам. Провожу разбор успешных и неудачных сплитов бюджета, показываю, как распределять рекламные бюджеты, а также делюсь практическими кейсами: что реально работает, а какие стратегии и тесты не оправдывают ожидания
Валерия Кудинова
Директор по персоналу, Belle you
Реализовала комплексные HR проекты в России, Великобритании и Саудовской Аравии: формирование HR систем с 0, оптимизация оргструктур, запуск международных рынков. Имею успешный опыт взаимодействия с топ-менеджментом и собственниками бизнеса, международную аккредитацию в коучинге.
Вероника Побережная
Руководитель развития сотрудников и коммуникаций,
Личная миссия: Вдохновляй и действуй! 8+ лет в направлении HR: тренинг-менеджер, коуч ICF, руководитель подбора команды, HR BP, HR директор. Амбассадор ментального здоровья в компании, соавтор книги “Как создаются ресторанные команды”.
Антон Саган
Директор по развитию каналов продаж и категории «Красота и уход», ЮниРусь
Эксперт в стратегическом планировании, категорийном менеджменте и ценообразовании. Отвечаю за прогнозирование спроса в связке с маркетингом.
Арина Спицына
Директор по маркетингу, Иркутский завод гусеничной техники
Маркетолог с большим опытом, спикер отраслевых мероприятий. Эксперт в B2B-маркетинге, продвижении заводов и личных брендов.
Василина Соколова
Основатель и CEO платформы, HRBOX
Эксперт с 20-летним опытом в HR, победитель конкурсов «Лидеры России — 2020», «ЦИПР-2021» и других. Сертифицированный коуч, ментор HR‑директоров и первых лиц компаний. Постоянный эксперт федеральных СМИ и тренер по управлению командами.
Дарья Бойко
Партнер по персоналу, группа RW+
HR-эксперт с 5+ лет опыта. Прошла HR-путь от ассистента до партнера в Ventra, t2, билайн, Realweb. Реализовала HR-проекты: снижение текучести, HR-бренд, кадровый резерв. Магистр маркетинга СПбПУ. Делюсь HR-экспертизой в лекциях и блоге.
Дарья Зелютина
Специалист отдела кадров, Маунфелд Рус
За годы работы в строительной отрасли и текущей компании научилась решать самые сложные задачи: обновление топ-команды, закрытие дефицитных IT-вакансий, рост штата на 70%. Результат для меня — главный показатель работы.
Дарья Серина
HRD, F2 innovations
Обладаю опытом трансформации подходов к управлению персоналом в производственных, сервисных и торговых компаниях. Например, внедрение моей HR-стратегии позволило сократить сроки закрытия вакансий до 7 дней, а EVP вырос на 24%. Своей главной силой считаю развитие команд.
Березин Антон
Бренд-директор, PresiDENT
Отвечаю за финансовое здоровье ТОП5 бренда рынка средств по уходу за полостью рта, продвигаю социальную миссию бренда для появления здорового поколения жителей нашей страны, Большой опыт работы в Маркетинге, 2 компании из ТОП10 работодателей (РБК)
Тимофей Цаплин
Руководитель направления обучения, развития и оценки персонала, Уральская Сталь
20 лет в подготовке кадров: ведущий тренингов, наставник, руководитель. Опыт в Сбере, Росгосстрахе, ИФД Капиталъ, Эрго Жизнь, НПФ Электроэнергетики. Выстраиваю системы развития под бизнес-задачи.
Ольга Милёхина
Директор регионального центра, IBS
19 лет в управлении, HR и операционном менеджменте. Руковожу двумя региональными центрами с общей численностью более 900 сотрудников. Эксперт в стратегическом управлении и практической реализации проектов в децентрализованных командах.
Мария Воробьева
Ведущий специалист по digital маркетингу, SPLAT
Занималась запуском и развитием большого числа проектов для среднего и крупного бизнеса в таких категориях, как home&decor, books, food, fashion и FMCG. C 2023 года в компании SPLAT отвечаю за digital-marketing на маркетплейсах и в интернет-магазине
Директор по организационному развитию
Директор по организационному развитию, КАМ
Специалист по организационному развитию. Сопровождаю создание и рост команд, трансформирую коммерческую и HR-политику. Веду стратегическое планирование, балансирую процессы. Преподаю на MBA и EMBA в Русской школе управления и Университете Narxoz. Делюсь практикой, а не только теорией.
Юрий Машенцев
Первый партнер, Дринкит
Первый партнер сети кофеен «Дринкит»: средняя ежемесячная выручка его локаций сегодня превышает 20 млн рублей, а годовая прибыль одной из локаций в 2024 году превысила 35 млн рублей. В основе подхода — партнёрство, системность и бизнес, управляемый через цифры.
Кирилл Белюсев
Директор по продуктам HoReCa, ТД «Нефтьмагистраль»
Эксперт по запуску и масштабированию food delivery, внедряет ИТ-решения и управляет in-house и партнёрской логистикой.
Ирина Якунина
Head of Brand, НЛМК ИТ
В НЛМК занимаюсь как внутренними, так и внешними коммуникациями – на пересечении IT-специфичного HR, DevRel и классическим PR. Разработала и внедрила EVP НЛМК ИТ. Внутренний тренер по коммуникативным навыкам Университета НЛМК, подготовила 100+ спикеров.
Мария Кулешова
Директор по маркетингу, БАРЬЕР
Большой опыт работа B2B и B2C, на российском и зарубежных рынках. Имею степень МВА по марктеингу. Отвечаю за марктеинг 360 в комании БАРЬЕР фильтры для воды
Михаил Петрухин
Директор по маркетингу, Самокат
Эксперт в разработке и реализации маркетинговой стратегии, управлении диджитал и медийной рекламы, промо, а также персональном ценообразовании.
Яна Гармаш
Руководитель отдела персонала
Эксперт-практик по цифровой трансформации HR. Перевожу HR-процессы из ручного режима в управляемую систему. Через данные, прозрачные правила и инструменты, которые работают и для бизнеса, и для команды. Цифра не ради цифры, а ради эффективности.
Ольга Бондаренко
Заместитель руководителя Кадрового и учебного департамента, ТАСС
20+ лет работаю в HR. Мое образование — менеджмент и клиническая психология. Экспертиза: HR-стратегия, организационное развитие, управление изменениями, бюджетирование ФОТ, автоматизация HR, трудовое право. Сочетаю бизнес-мышление и понимание психологии людей.
Мария Семченко
Руководитель отдела адаптации и развития персонала, Корпоративный психолог, ТехноГрупп
Сформировала команду экспертов, вместе запустили систему адаптации, создали кодекс корпоративной этики. Вдохновляю незаинтересованных на развитие, бережно взращиваю корпоративную культуру. Член Ассоциации корпоративных психологов и Ассоциации КПТ.
Ольга Тянгаева
Менеджер по развитию бизнеса, Яндекс Смена
Эксперт и практик в HR‑tech и платформенной занятости. Отвечает за развитие бизнеса Яндекс Смены, запускает масштабные проекты по поиску и управлению массовым персоналом, специализируется на нестандартных форматах занятости
Ирина Аполихина
Заместитель генерального директора по электронной коммерции и Agile-трансформации,
Сертифицированный Agile Coach и Team Facilitator. Управляю маркетингом и продажами на маркетплейсах. Активно внедряю Kanban методы, принципы фасилитации и гибкие методологии в команды.
Максим Кирьянов
Директор по маркетингу, modi
Кандидат культурологии. Под моим управлением в 2024 году бренд стал лауреатом премии «Бренд года» в номинации «Торговая сеть», а в 2025 - лауреатом Private Label Awards в номинации «Лучшая СТМ в среднем сегменте».
Карина Остроносова
Директор по продукту ИИ-платформы кадровой аналитики, КвантИнсайт
Менеджер по разработке продуктов в сфере кадровых технологий. Реализовала решения в области анализа кадровой информации и ИИ для корпоративных заказчиков. Специализируюсь на стратегии разработки продуктов, анализе данных и развитии решений для взаимодействия между организациями.
Елена Ткаченко
Ведущий менеджер по персоналу, Институт комплексного проектирования «Атом»
Отвечаю за полный цикл управления персоналом.Верю, что настоящая сила — в синергии знаний и действий. Поэтому не просто собираю идеи, но и превращаю их в реальность, объединяя и вдохновляя команды. И сама никогда не перестаю учиться и готова сопроводить каждого человека на пути гармоничных изменений
Станислав Глушко
Основатель, Bearing
Отвечаю за выстраивание кадровой политики и внедрение передовых подходов к управлению персоналом - с фокусом на повышение эффективности команды и раскрытие потенциала каждого сотрудника для достижения стратегических целей компании.
Николай Юртаев
HR-партнер по развитию опросных методов, Самолет
Курирую исследования и опросы сотрудников, системно формируя и развивая культуру открытой обратной связи. Под моим руководством был реализован важный HR Tech-проект — HRассистент, который дает сотрудникам быстрый и удобный доступ ко всей необходимой HR-информации
Ольга Кондратюк
Директор по персоналу, Гринфилдс-Логистика
HRD, стратегический партнер бизнеса с опытом в «Магнит» (ритейл), «Тануки, MyBOX» (HoReCA) и «Гринфилдс» (логистика). Экспертиза: трансформация HR-функции, оптимизация процессов, развитие бренда работодателя и создание систем управления талантами.
Ольга Байбакова
СХ Директор, УК MANTERA
Лучший CX Директор клиентского опыта по итогам премии CX World Awards в 2025 году. Победитель международной премии CX World Awards в номинациях: «Лучшая практика измерения и улучшения клиентского опыта», «Лучшая антикризисная СХ-стратегия», «Лучшая практика применения технологий роботизации в СХ»
Сергей Кононов
Директор по маркетингу, MirCli.ru
Эксперт в интернет-маркетинге и e-commerce. Директор по маркетингу MirCli.ru. Специалист по разработке и масштабированию digital-стратегий, автоматизации рекламы и увеличению продаж через аналитику.
Олег Ефремов
Директор по электронной коммерции, Feron
Последние 9 лет развиваю электронную коммерцию в Feron - крупнейшей светотехнической компании России. Вывел бренды компании в лидирующие по обороту на маркетплейсах и на крупных интернет-площадках (ВсеИнструменты.ру и т.п.). Оборот еком-департамента Feron за 2025й год около 3 млрд. руб.
Татьяна Свечникова
Руководитель отдела по управлению персоналом, ТНС энерго Пенза
Внедряю системы обучения и развиваю персонал в энергосбытовом секторе. Специализируюсь на повышении эффективности команд и трансформации корпоративной культуры. Финалист премии «Прорыв года» в номинации «Лучший проект в сфере обучения персонала».
Павел Домнин
Руководитель омниканального развития и интернет-коммерции, ТЦ МЕГА
Большой опыт в ритейле и е-коме, в том числе работа с развитием интернет коммерции в МЕТРО Cash &Carry. В 2023 году присоединился к команде крупнейшей федеральной сети ТЦ МЕГА, и теперь занимаюсь цифровой трансформацией и созданием омниканального продукта компании
Любовь Туз
Руководитель отдела коммерческой эффективности,
Бренды с которыми работала - Mercedes Benz, McDonald's, PepsiCo, Nissan, Сбер и многие другие. Отвечаю за коммерческую эффективность: занимаюсь аналитикой продаж, финаносвых инструментов, маркетинговых офферов, коммерчеких расходов и запуском проектов,направленных на привлечение доп выручки
Татьяна Лытенкова
Директор департамента развития корпоративной среды и социальной политики, Агропромышленный холдинг «ЭКО-культура»
10+ лет опыта в трансформации корпоративной культуры, управлении талантами и автоматизации HR-процессов.Эксперт в построении HR-бренда и корпоративных коммуникаций.Победитель премий профессионального признания, спикер конференций, консультант по построению систем коммуникаций и управлению культурой.
Ксения Баранова
Директор по маркетингу ресторанного проекта, «Сыроварня» (50+ ресторанов, 7 стран)
Эксперт в области маркетинговой стратегии, бренд-маркетинга и категорийного менеджмента. Развивала международные компании и бренды на российском и СНГ рынках, включая The Macallan, Jim Beam, Sauza, Courvoisier, Aperol Spritz, Campari, Mondoro и Cinzano.
Наталья Золотова
Руководитель направления инфлюенс и амбассадоров, 100балльный репетитор
Создала уникальную экосистему работы с амбассадорами достигнув значения 15 000 участников, превратив их в автономный канал продаж с окупаемостью 200%+ и ежемесячными охватами от 20 млн. просмотров.
Константин Гагарин
Главный редактор бренд-медиа, Tripster
Основатель медиа о технологиях SuperG.ru. Автор обзоров в Hi-Tech.Mail.ru. Эксперт по созданию контента и развитию медиа-продуктов.
Полина Днепровская
Маркетинг-менеджер, Балчуг Менеджмент
Запускаю продукты полного цикла — от идеи до полки. Развиваю портфель алкогольных брендов, создаю премиальные наборы с производством в РФ и Китае. Комбинирую стратегическое мышление, креатив и производственный бэкграунд для создания продуктов с высоким коммерческим потенциалом и узнаваемостью.
Мария Захарова
Директор по персоналу, ГК ОРЛИНК
Стратегический HR-директор.Управляю социальным капиталом.Специализируюсь на построении системы управления талантами,развитии лидерских качеств и повышении вовлеченности персонала.Моя ключевая задача — создание высокопроизводительной корпоративной культуры, которая является драйвером развития бизнеса
Милена Аксёнова
Руководитель по подбору, оценке и развитию персонала, ТАСС
20+ лет работаю в HR: СМИ и медиа, производство, IT, информационная безопасность. Сейчас руководитель по подбору, адаптации, оценке и развитию персонала в ИТАР-ТАСС. Образование: связи с общественностью, лингвистика, экономика. Дополнительное образование в сфере управления персоналом.
Любовь Иванова
Бизнес-партнер по работе с персоналом, Lindaily
Внедрила системы планирования и прогнозирования численности и затрат на персонал,комплексной оценке персонала, обеспечивающей рост и мотивацию сотрудников. Моя миссия – создавать прозрачные,эффективные и удобные HR-процессы,обеспечивающие справедливость и рост для каждого сотрудника
Светлана Коновалова
Креативный директор и со-основатель, 4forms
Развиваю российский бренд современной одежды для женщин plus size: отвечаю за креативную стратегию, визуальную коммуникацию, клиентский опыт и эмоциональный сервис. До запуска 4FORMS развивала свадебный бизнес, где глубоко изучила потребности женской аудитории и превратила этот опыт в продукт
Валентина Кальченко
Руководитель направления монетизации, Детский мир
Развиваю ритейл медиа и отвечаю за монетизацию: спецпроекты, клик-аут реклама, проекты 360. Проводила почти все известные виды рекламных размещений с брендами: начиная с инфлюенс маркетинга до спецпроектов 360 и работы с данными аудитории
Евгения Кузьменко
Директор по персоналу, НПТ Климатика
HR-директор с 15-летним опытом в сфере климатического оборудования. 5 лет в НПТ «Климатика»: прибыль выросла в 2,5 раза, открыто 15 представительств, штат — на 50%. Управляю подбором, адаптацией, мотивацией, культурой, кадровым учетом. Нахожу баланс между интересами собственников и сотрудников.
Ольга Савченко
Директор по персоналу, Мастер франшизы (Добрынинский. Сеть кафе-кондитерских)
HR-эксперт-практик с 1998 года. Управляла персоналом в компаниях «Лебедянский», «Исток», «Разгуляй», «Коломенский». В 2018 году реализовала инновационный проект, отмеченный премией HR-бренд: первое внедрение VR-обучения на производстве в России.
Ксения Варакина-Митрай
R&D директор, LeMousse
Ph.D. в нейробиологии, выпускница Columbia и Copenhagen Business School. Эксперт в нейромаркетинге и R&D. Помогаю создавать продукты, которые хотят покупать, с опорой на поведение потребителей, ИИ и нейроинструменты.
Ирина Токарева
Генеральный директор, Центр социальной инклюзии и сопровождаемого взросления «Счастье»
Социальный предприниматель, учредитель трех организаций: Центр инклюзии «Счастье», Ресурсный центр по трудоустройству молодежи с инвалидностью, Центр «Логоритм». Трансформационный коуч (ERICKSON, ICF ACTP), бизнес-тренер, фасилитатор. Поведенческий аналитик, аспирант РГПУ им. Герцена.
Мария Игнатьева
Директор службы поддержки, ЯСНО
Психоаналитически ориентированный психолог, супервизор и групповой аналитик, ассоциированный член Московской психоаналитической ассоциации, кандидат в групп-аналитики по стандартам E.G.A.T.I.N.
Дина Прибыткова
Заместитель директора по производству
Начинала инженером-проектировщиком по теплогазоснабжению и вентиляции, выросла до руководителя технического отдела в проектной организации и главного инженера проектов. Руководила проектированием больше 10 крупнейших жилых комплексов «Атома» в Екатеринбурге. Среди флагманских объектов культурного наследия – реконструкция культурно-просветительского центра «Эрмитаж-Урал» в Екатеринбурге
Екатерина Ищенко
Руководитель направления внутренних коммуникаций и развития HR-бренда, MARSHALL
5 лет развиваю внутренние коммуникации: создаю традиции, запустила корпоративную валюту. Провела более 200 мероприятий. По образованию режиссёр, поэтому к корпоративной культуре подхожу как к вдохновляющему спектаклю, где у каждого своя роль.
Ильяс Мифтяхетдинов
Руководитель направления технической экспертизы, Lindaily
Обладаю опытом управленческой деятельности, направленной на оптимизацию производственных процессов и разработку эффективных методологий производства. Миссия – совершенствование производства через внедрение эффективных методик и обучение персонала. Считаю, Производство- это сердце бизнеса, которое должно работать, как швейцарские часы.
Дарья Пасюк
Руководитель отдела маркетинга
Победитель в номинации от КИА : Лидер маркетинга. Большой опыт в маркетинге, последние годы специализируются на Автомаркетинге, сейчас активно развиваю «не женский» сегмент – горюче-смазочные материалы.
Маргарита Мудрова
Бренд-менеджер, UDS
Генерирую смыслы и лиды в девелопменте. Сегодня работаю с проектом в Нижнем Новгороде и отвечаю за три главных фронта: Упаковку и позиционирование бренда UDS на локальном рынке, Лидогенерацию (как выжать максимум из каждого канала), GR - чтобы бизнес понимал язык власти, а власть - ценность проекта
Юлия Цыплакова
PR-директор, PresiDENT
Эксперт в стратегическом PR и управлении репутацией. Работала с крупными международными брендами и популярными артистами (ex Black Star). В портфеле — мировой рекорд и более 30 профессиональных наград
Евгения Брылёва
Директор по маркетингу бренда, Телодвижения
Отвечала за маркетинг в Zolla, Gulliver Group, Charmstore, Voishe, Космо Бьюти. Запускаю и масштабирую бренды, выстраиваю омниканальные стратегии, усиливаею e-commerce и маркетплейсы, управляет ROI и ключевыми метриками эффективности. Обладаю сильной экспертизой в CRM и retention-маркетинге
Елизавета Тиукова
HR BP-аналитик, менеджер по развитию корпоративный культуры, DODO
Разрабатывала методологию подбора персонала, внедряла инструменты автоматизации HR-процессов — от аналитики данных до дашбордов, а также занималась созданием корпоративного мерча и разработкой системы нематериальной мотивации. Формирую системный подход к подбору и развитию сотрудников
Марина Сидорова
Руководитель студии дизайна, Fix Price
Отвечаю за визуальную составляющую бренда FixPrice: от коммуникационных материалов до дизайна упаковки. Руковожу творческой командой свыше 30 человек. Наши проекты отмечены наградами в премиях Private Label Awards, PART Award , ПродЭкстраПак и др.
Что еще на конференции?

ИИ-комната с промт инженерами
Специальное пространство в котором мы собрали крутых промт-инженеров с богатым набором рабочих связок. Вместе с PROMT - инженерами и Data-программистами вы решаете конкретно ваши задачи. Вы получите не просто готовые запросы, скрипты и модели, но и новые идеи для применения ИИ, чтобы формулировать правильно свои задачи на сегодня и планировать развитие на завтра.

Практикумы и Мастер-классы - Освойте рабочие бизнес и HR-инструменты
На Практикумах вы сможете активно взаимодействовать друг с другом в групповом формате и улучшить навыки в вашей профессиональной области.
Каждый из наших воркшопов и мастер-классов даст вам достаточно времени для того, чтобы углубиться в тему.
Вместо традиционной лекционной формы вы получаете возможность активного участия в процессе обучения, практические упражнения, совместную работу с другими посетителями для применения полученных знаний на практике.

3 зала hard skills
Это пространство, где участники не просто слушают, а погружаются в работу с конкретными кейсами, прокачивают свои навыки и забирают с собой практику, которую можно применить в работе уже завтра. Что вас ждет в этих залах? Разбор реальных ситуаций от коллег: что сработало, что нет, какие подходы дали результат. Отработка конкретных инструментов и методик. Здесь меньше теории и больше действия: шаблоны, инструкции, обмен опытом. Уйдете с новыми подходами и решениями.

Менторская
Наши менторы будут ждать вас, чтобы проработать конкретно ваши задачи. Менторы распределены на категории вопросов по HR и Маркетингу, каждый участник сможет перемещаться от стола к столу, получая возможность пообщаться с разными экспертами. Это отличный шанс узнать новые точки зрения, обогатить свои знания и найти эффективные решения.

Коворкинг
ОТДЕЛЬНАЯ ЗОНА ДЛЯ РАБОТЫ: стабильный вай-фай, розетки и комфортные рабочие места. Решайте рабочие задачи, не покидая площадку конференции.
БОЛЕЕ 50 КОМПАНИЙ И ПРОЕКТОВ
На мероприятии представлены самые современные продукты и услуги для развития компаний, российские и зарубежные кейсы
Маркетинг и продажи:
- Автоматизация интернет-рекламы
- CRM, Чат-боты
- E-mail и Мессенджеры
- Услуги интернет-рекламы
- Аналитика, стратегии
- Разработка сайтов и мобильных приложений
- Дизайн
- Видеореклама
- Работа с блогерами
- Промо-продукция
Работа с персоналом:
- Рекрутинг и Onboarding
- Обучение персонала, e-learning
- Автоматизация HR-процессов и аналитика
- Оценка персонала
- Well-being платформы
- Биржи фриланса и поиска сотрудников на смену
- Управление изменениями, стратегии
- HR-консалтинг
- Телемедицина для сотрудников
- Страхование
Лига Путешествий - официальный туроператор, предлагаем авторские корпоративные туры, которые помогают бизнесу эффективно решать ключевые задачи: увеличение лояльности, вовлеченности и удержания сотрудников. С нами путешествуют более 1000 участников в год в более чем 20 локаций России и ближнего зарубежья. Работаем с 2018 года.
Courseditor - онлайн платформа для создания обучающих курсов. Конструктор подходит для использования как в малом, так и в крупном бизнесе. Компания входит в реестр Российского ПО. За предыдущий год было собрано более 25 тысяч курсов такими компаниями как Северсталь, РусГидро, МВидео, Лента, СИБУР, РЖД и многими другими. Courseditor позволяет выгрузить курс в удобном для пользователя формате или обучать сотрудников прямо внутри платформы.
Saby HRM - цифровая экосистема для комплексной автоматизации управления персоналом. Подбор, проверка, прием, учет, КЭДО, адаптация, расчет зарплаты, ключевые показатели эффективности и мотивация, геймификация и эффективные коммуникации - все процессы управления персоналом находятся под надёжным контролем.
iSpring - ведущий разработчик технологий для корпоративного онлайн-обучения в секторе крупного и среднего бизнеса. Более 25 лет с помощью продуктов iSpring 61 000 клиентов из 172 стран решают задачи по онлайн-обучению персонала, выстраивают бизнес-процессы, улучшают сервис и повышают продажи.
Забота от ПРАВОКАРД - экосистема благополучия, которая помогает компаниям снижать влияние личных проблем сотрудников на работу. Эксперты помогают решать юридические, финансовые, психологические и бытовые вопросы, поддерживая устойчивость команд и усиливая HR-бренд
НАЛАНЧ - ИТ-сервис для организации корпоративного питания. Платформа объединяет рестораны, кафе, доставку, микромаркеты, снабжение кофе-поинтов и представительские расходы в единую систему, где компания может задать бюджет на питание, правила использования и удобно получать отчётность.
Business Speech - тренинговая компания в области коммуникации, мышления и управленческих навыков. Учим руководителей и сотрудников вести переговоры, выступать публично и принимать решения по авторской методологии. С нами работали больше 15 000 человек, 82% возвращаются снова.
Кто посещает мероприятие:
Генеральные директора и Топ-менеджмент компаний
Руководители и специалисты отделов маркетинга
Руководители и специалисты по работе с персоналом
IT-директора и специалисты
Мы
организатор профессиональных конференций
У нас только масштабные мероприятия
от 3 000 человек
Форматы участия - оффлайн/онлайн-трансляции
30 000
человек посетили наши мероприятия за 2025 год
400
спикеров выступили на наших конференциях за 2025 год
16 ноября
17 ноября
до 10 сентября
Бесплатно
Детали билета:
Посещение конференции на Главной сцене
Посещение Выставки новых технологий
Возможность оплаты от юр.лица
Записи всех докладов и презентации спикеров
Посещение 3 залов развития и прокачки навыков
Практикумы, мастер-классы
Формат без камер и записей: честные разговоры о провалах
Мастер-классы с применением ИИ
до 10 сентября
9990
рублей
Детали билета:
Посещение конференции на Главной и Экспертной сцене
Посещение Выставки новых технологий
Возможность оплаты от юр.лица
Записи всех докладов и презентации спикеров
Посещение 2 залов развития и прокачки навыков
Практикумы, мастер-классы
Формат без камер и записей: честные разговоры о провалах
Мастер-классы с применением ИИ
до 10 сентября
16990
рублей
Детали билета:
Посещение конференции на Главной и Экспертной сцене
Посещение Выставки новых технологий
Возможность оплаты от юр.лица
Записи всех докладов и презентации спикеров
Посещение 3 залов развития и прокачки навыков
Практикумы, мастер-классы
Формат без камер и записей: честные разговоры о провалах
Мастер-классы с применением ИИ
до 10 сентября
Бесплатно
Детали билета:
Посещение конференции на Главной сцене
Посещение Выставки новых технологий
Возможность оплаты от юр.лица
Посещение 2 залов развития и прокачки навыков
Записи всех докладов и презентации спикеров
Практикумы, мастер-классы
Формат без камер и записей: честные разговоры о провалах
Мастер-классы с применением ИИ
до 10 сентября
4990
рублей
Детали билета:
Посещение конференции на Главной и Экспертной сцене, доступ к 70+ спикерам
Посещение Выставки новых технологий
Возможность оплаты от юр.лица
Посещение 2 залов развития и прокачки навыков
Записи всех докладов и презентации спикеров
Практикумы, мастер-классы
Формат без камер и записей: честные разговоры о провалах
Мастер-классы с применением ИИ
до 10 сентября
6990
рублей
Детали билета:
Посещение конференции на Главной и Экспертной сцене, доступ к 70+ спикерам
Посещение Выставки новых технологий
Возможность оплаты от юр.лица
Посещение 2 залов развития и прокачки навыков
Записи всех докладов и презентации спикеров
Практикумы, мастер-классы
Формат без камер и записей: честные разговоры о провалах
Мастер-классы с применением ИИ
до 10 сентября
13990
рублей
Детали билета:
Посещение конференции на Главной и Экспертной сцене, доступ к 70+ спикерам
Посещение Выставки новых технологий
Возможность оплаты от юр.лица
Посещение 3 залов развития и прокачки навыков
Записи всех докладов и презентации спикеров
Практикумы, мастер-классы
Формат без камер и записей: честные разговоры о провалах
Мастер-классы с применением ИИ
Для Спикеров:
Анна
speaker@potokconf.ru
Вопросы по Билетам:
Наталья
tickets@potokconf.ru
Для Экспонентов:
Анна
partners@potokconf.ru
Для связи:
+7 (495) 241-17-43
+ 7 (981) 077-94-10
partners@potokconf.ru