Конференция и Выставка ПОТОК

В компании построила систему обучения с нуля, внедрила коучинговый стиль управления. Реализовала проект "Развитие управленческих компетенций мидл-менеджмента».
Бизнес, executive и командный коуч с международной сертификацией. Регулярно провожу стратегические сессии и командные сессии.

Реализовала комплексные HR проекты в России, Великобритании и Саудовской Аравии: формирование HR систем с 0, оптимизация оргструктур, запуск международных рынков. Имею успешный опыт взаимодействия с топ-менеджментом и собственниками бизнеса, международную аккредитацию в коучинге.

Сформировала отдел корп.культуры в ТОЧНО, совместно с командой внедряем профильные инструменты в бизнес-процессы.Интегрирую процессы корпоративной культуры в весь жизненный цикл сотрудника.Владею HR-базой от рекрутмента до менеджера HR-проектов, что позволяет подходить к решению вопросов комплексно

Модернизировала процессы подбора,адаптации и обучения через цифровые решения.Стала одним из создателей кластера,объединившего 10 учебных заведений Пермского края,который позволил вдвое увеличить число студентов на практике с трудоустройством и поток школьников,поступающих на профильные специальности

Директор по маркетингу компаний: Утконос, MYBOX, Ёбидоёби. Масштабирую бизнес за счет данных и выстраиваю системный подход в маркетинге, управлении покупательским поведением и продажами по всем каналам, формированием положительного клиентского опыта и провокационные кампании с 100млн+ просмотрами

Занимаюсь организацией корпоративных сервисов HR в Ленте. Разрабатывала и внедряла блоки мобильного приложения для сотрудников в части командировок и отчетности. Реализовывала систему организационного дизайна. Лидирую внедрение собственной автоматизированной системы подбора персонала.

Внедрила системы планирования и прогнозирования численности и затрат на персонал,комплексной оценке персонала, обеспечивающей рост и мотивацию сотрудников. Моя миссия – создавать прозрачные,эффективные и удобные HR-процессы,обеспечивающие справедливость и рост для каждого сотрудника

Обладаю значительным опытом в построении системы управления персоналом с 0, включая разработку и внедрение комплексной HR-стратегии, которая охватывает подбор, адаптацию, обучение и оценку эффективности сотрудников. Помогаю коллегам достигать карьерных целей, сотрудникам

Обладаю опытом управленческой деятельности, направленной на оптимизацию производственных процессов и разработку эффективных методологий производства. Миссия – совершенствование производства через внедрение эффективных методик и обучение персонала. Считаю, Производство- это сердце бизнеса, которое должно работать, как швейцарские часы.

Стратегический HR-директор.Управляю социальным капиталом.Специализируюсь на построении системы управления талантами,развитии лидерских качеств и повышении вовлеченности персонала.Моя ключевая задача — создание высокопроизводительной корпоративной культуры, которая является драйвером развития бизнеса

Отвечаю за полный цикл управления персоналом.Верю, что настоящая сила — в синергии знаний и действий. Поэтому не просто собираю идеи, но и превращаю их в реальность, объединяя и вдохновляя команды. И сама никогда не перестаю учиться и готова сопроводить каждого человека на пути гармоничных изменений

Начинала инженером-проектировщиком по теплогазоснабжению и вентиляции, выросла до руководителя технического отдела в проектной организации и главного инженера проектов. Руководила проектированием больше 10 крупнейших жилых комплексов «Атома» в Екатеринбурге. Среди флагманских объектов культурного наследия – реконструкция культурно-просветительского центра «Эрмитаж-Урал» в Екатеринбурге

Запускаю продукты полного цикла — от идеи до полки. Развиваю портфель алкогольных брендов, создаю премиальные наборы с производством в РФ и Китае. Комбинирую стратегическое мышление, креатив и производственный бэкграунд для создания продуктов с высоким коммерческим потенциалом и узнаваемостью.

Дважды обладатель первой премии «Лучший директор по маркетингу» в Национальной премии бизнес-коммуникаций (2016, 2017), член попечительского совета Плехановской бизнес-школы «Интеграл», член Гильдии маркетологов, веду программу Fast Track в СКОЛКОВО. автор более 50 статей и публикаций.

В период турбулентности перевела компанию от удержания к активному включению коллектива, подняв eNPS с 14,5% до 46% за месяц.Я создаю практики, которые соединяют компании с живым человеческим опытом, особенно в условиях удаленного формата, где поддержание связи и сплоченности требует особого подхода

Экс-директор по стратегическому маркетингу РОСМЭН. Большой опыт работы в детском сегменте: издательство детской литературы, стратегический маркетинг в сфере игрушек, вывод и построение сильных брендов на российском рынке,выстраивание взаимодействия с международными партнерами

Разрабатывала методологию подбора персонала, внедряла инструменты автоматизации HR-процессов — от аналитики данных до дашбордов, а также занималась созданием корпоративного мерча и разработкой системы нематериальной мотивации. Формирую системный подход к подбору и развитию сотрудников

Внедрила AI-инструменты в подбор и аналитику,что снизило время обработки резюме на 66% и ускорило прескрининг кандидатов на 25%. Выстраивала адаптацию,карьерные треки сотрудников, внедряла цифровые решения для вовлечённости и удержания. Создавала HR-бренд работодателя,программы корпоративной культуры

За более чем 8 лет работы собрал команду управленцев в сфере электронной торговли и маркетинга. Выстроил полный цикл digital-маркетинга: успешно провёл внедрение CDP-системы, сделал перезапуск официального интернет-магазина SYNERGETIC, разработал аналитическую платформу, которая используется на сайте и в продажах на маркетплейсах.
В компании формирую культуру принятия решений на основе данных, отвечаю за цифровую зрелость бизнеса, прозрачность и возвратность инвестиций в маркетинг.

Реализовывала организационные трансформации, управляла затратами, оценкой эффективности HR-систем и проектов на растущих и падающих рынках, внедряла современные HR-технологии, автоматизировала процессы. Работала в крупнейших компаниях: МТС, Балтика, Carlsberg, Илим, ТПлюс, Газпром Германия.

Мои ключевые компетенции - управление корпоративной культурой, развитие вовлеченности персонала и повышение лояльности сотрудников, организацию процессов обучения и разработку программ развития молодых специалистов. Выстраивала HR-процессы в компаниях 10 000+ сотрудников: Mars, Kimberly-Clark и др.

К команде IT_ONE присоединилась со дня основания. В настоящий момент руковожу отделом рекрутмента из 35 сотрудников. Моя зона ответственности - организация процесса подбора и ротации персонала, внедрение автоматизации в процесс подбора, инноваций в процессы отдела и компании, развитие новых практик.

Специальное пространство в котором мы собрали крутых промт-инженеров с богатым набором рабочих связок. Вместе с PROMT - инженерами и Data-программистами вы решаете конкретно ваши задачи. Вы получите не просто готовые запросы, скрипты и модели, но и новые идеи для применения ИИ, чтобы формулировать правильно свои задачи на сегодня и планировать развитие на завтра.

На Воркшопах вы сможете активно взаимодействовать друг с другом в групповом формате и улучшить навыки в вашей профессиональной области.
Каждый из наших воркшопов и мастер-классов даст вам достаточно времени для того, чтобы углубиться в тему.
Вместо традиционной лекционной формы вы получаете возможность активного участия в процессе обучения, практические упражнения, совместную работу с другими посетителями для применения полученных знаний на практике.

Это пространство, где участники не просто слушают, а погружаются в работу с конкретными кейсами, прокачивают свои навыки и забирают с собой практику, которую можно применить в работе уже завтра. Что вас ждет в этих залах? Разбор реальных ситуаций от коллег: что сработало, что нет, какие подходы дали результат. Отработка конкретных инструментов и методик. Здесь меньше теории и больше действия: шаблоны, инструкции, обмен опытом. Уйдете с новыми подходами и решениями.

Наши менторы будут ждать вас, чтобы проработать конкретно ваши задачи. Менторы распределены на категории вопросов по HR и Маркетингу, каждый участник сможет перемещаться от стола к столу, получая возможность пообщаться с разными экспертами. Это отличный шанс узнать новые точки зрения, обогатить свои знания и найти эффективные решения.

Работа с персоналом:
- Рекрутинг и Onboarding
- Обучение персонала, e-learning
- Автоматизация HR-процессов и аналитика
- Оценка персонала
- Well-being платформы
- Биржи фриланса и поиска сотрудников на смену
- Управление изменениями, стратегии
- HR-консалтинг
- Телемедицина для сотрудников
- Страхование

ИТ-инфраструктура:
- Облачные сервисы, ЦОД
- Виртуальные АТС, голосовые роботы
- Платформы для разработки web-приложений
- Электронные платежи, финансовые сервисы
- AI-системы для автоматизации бизнес-процессов
- VR/AR продукты
- Информационная безопасность
- IT-интеграции
- Акселераторы

Courseditor - это онлайн платформа для создания обучающих курсов. Конструктор подходит для использования как в малом, так и в крупном бизнесе. Компания входит в реестр Российского ПО. За предыдущий год было собрано более 25 тысяч курсов такими компаниями как Северсталь, РусГидро, МВидео, Лента, СИБУР, РЖД и многими другими. Courseditor позволяет выгрузить курс в удобном для пользователя формате (web, scorm, cmi5, xAPI) или обучать сотрудников прямо внутри платформы. Работает на Astra Linux, MacOS, Windows.

TeamLine HR Strategy — единая платформа, создающая технологические решения, которые выводят HR на новый уровень. Как участник лидерских программ, мы не следуем за трендами, а задаём их.
Наша платформа с AI-ассистентом полностью меняет пользовательский путь: от поиска кандидата до его адаптации. Теперь рутина автоматизирована, а решения — основаны на данных. Это не просто инструмент, это усиление для всего HR-сообщества, позволяющее сосредоточиться на самом главном — на людях.

Тил Эйчар — платформа немонетарной мотивации, которая связывает ежедневные действия сотрудников с целями бизнеса: снижает текучесть, ускоряет адаптацию, оптимизирует затраты на найм и двигает продажи/операции за счёт готовых сценариев и интеграций. В отличие от порталов и LMS, мы фокусируемся на одной ключевой метрике и доводим её до измеримого эффекта.

1C-WiseAdvice — ведущий аутсорсер кадрового и бухгалтерского учёта в России с 2005 года. Входим в Топ-3 рэнкинков RAEX и Коммерсантъ, являемся дочерней компанией 1С и резидентами Сколково. В команде более 500 профильных специалистов, и более 1000 компаний доверили нам ведение кадрового, бухгалтерского, налогового учёта и расчёта зарплаты, а также воспользовались нашими IT решениями для автоматизации бизнес-процессов.

Компания Лига Путешествий, официальный туроператор, предлагает авторские корпоративные туры с 2018 года, которые помогают бизнесу эффективно решать ключевые задачи: увеличение лояльности, вовлеченности и удержания сотрудников. С нами путешествуют более 1000 участников в год в более чем 20 локаций России и ближнего зарубежья.

КОРОЛЬ ГОВОРИТ! - Крупнейшая сеть школ ораторского искусства. Онлайн и очные курсы в 28 филиалах России. Корпоративные тренинги по ораторскому искусству, переговорам и продажам. 50+ профессиональных тренеров со стажем от 8 лет и более. Мы обучили более 35 000 клиентов и более 400 компаний.

Major Clinic - сеть из 5 многопрофильных медицинских центров, стационара, службы помощи на дому и лаборатории. Большой опыт корпоративного обслуживания. Предлагаем выгодные программы ДМС для малых и крупных компаний с конкурентной стоимостью, индивидуальным подходом и удобным онлайн-доступом к медицинской информации. Прикрепляем членов семей сотрудников, предлагаем специальные программы и лояльные условия для обслуживания по полису ДМС для всех членов семей и детей ваших работников.

Яндекс Еда для бизнеса привезёт готовые и горячие блюда прямо к столу, даже если нужно что-то особенное. Настройте лимиты по заказам, сумме, адресам, календарю — и сотрудники смогут оплатить еду за счёт компании в привычных приложениях Яндекса. Вся статистика заказов отобразится в личном кабинете.

Поток - HR‑платформа с искусственным интеллектом и продвинутой аналитикой. Наши продукты помогают решить задачи быстрого подбора кадров, их адаптации, выявить организационные и индивидуальные барьеры развития, составить план их преодоления, повысить эффективность и конкурентоспособность компании.

Просебя — платформа поддержки и развития сотрудников. Мы превращаем инструменты поддержки в стратегическую систему управления рисками и повышения эффективности бизнеса. Наши программы помогают снижать текучесть, повышать вовлечённость и укреплять психологическую устойчивость команд, создавая управляемую и стабильную рабочую среду.

Инсайд - золотой партнер "Битрикс24 - интернет-агентство ", входит в ТОП интеграторов CRM. Закрывает проекты "под ключ" любого уровня сложности. Автоматизирует бизнес-процессы, интегрирует с 1С, телефонией. Осуществляет индивидуальную разработку, техподдержку штатными сертифицированными специалистами.

Тренинговая компания Osipov group - команда профессионалов и экспертов в направлении ораторского мастерства, бизнес презентаций и коммуникаций.
Мы ежедневно организуем и проводим обучение для крупного и среднего бизнеса России и СНГ. Развиваем навыки руководителей, специалистов, экспертов в таких компаниях, как Райффайзенбанк, Т2, Норникель, Алроса, Зарубежнефть, Мегафон, Яндекс, Ланит и многих других.
Всего более 110 российских и международных компаний-клиентов, которые доверяют нам развитие своих сотрудников.

Юнион – российское решение для автоматизации подбора персонала от вендора НОТА (ИТ-Холдинг Т1). Гибкий инструмент для бизнес-заказчиков, рекрутеров и кандидатов, который позволяет реализовать логику взаимодействия со всеми участниками подбора в единой системе. Продукт позволяет настроить личный кабинет для каждого кандидата и упростить процесс отбора, а также создавать табличные отчеты под свои потребности.

eLama — это бесплатная платформа для управления интернет-рекламой, один кабинет для эффективной работы целого агентства. Ведите рекламу в 25+ системах, пользуйтесь 40+ инструментами digital-маркетинга, получайте вознаграждение от оборотов клиентов — до 22% в зависимости от системы. С eLama запуск, маркировка, аналитика проще, а результат — выше.

Novofon — один из лидеров в сегменте облачных телеком сервисов в России. Нам доверяют сотни тысяч пользователей, которым доступны виртуальные номера в 100 городах, облачная АТС и большое количество бесплатных бизнес-инструментов, таких как коллтрекинг, виджеты для сайта, интеграция с CRM-системами.

VICTORY group – признанный лидер в сфере маркетинга, специализирующийся на лидогенерации и SERM в России и СНГ. Инновационная аналитическая платформа позволяет клиентам значительно увеличить поток целевых лидов с собственных сайтов. Агентство формирует положительный имидж компаний в интернете, предоставляет полный цикл услуг: от создания современных цифровых материалов и веб-сайтов до профессиональной настройки и ведения рекламных кампаний, включая контекстное продвижение.

СберТех — крупнейшая российская ИТ-компания, разработчик инфраструктурного ПО. Более 14 лет предоставляет надежные корпоративные решения для цифровой трансформации и технологической независимости. В 2021 году выпустила платформу Platform V, объединяющую более 90 продуктов для оптимизации разработки и повышения эффективности бизнеса. Компания помогает клиентам достигать технологического лидерства, оказывая всестороннюю поддержку на всех этапах создания ИТ-систем.

CDNvideo - лидер российских сетей доставки контента, лучшее решение для стриминга видео в интернете. На стенде подарим гипотезу по повышению конверсии ваших веб-проектов: рост коммерческих метрик можно будет увидеть уже на этапе тестового подключения без необходимости согласовывать бюджет.

Ведущий разработчик с 1997 года, входит в ТОП интеграторов «Битрикс24», имеет в штате сертифицированных специалистов, оказывает услуги по продажам и внедрению CRM, автоматизации бизнес-процессов, интеграции с 1С и другими системами, обучению, технической поддержке, доработке коробочных версий «1С-Битрикс24», разработки приложений, имеет опыт работы с крупными корпоративными внедрениями, реализовывает проекты "под ключ" любого уровня сложности.